Fortbildungsreihe (Gemeinde) Leiten im Dialog - Modul 4
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Module zum Leitungshandwerk
Die Leitungsverantwortung im Pfarramt wird größer, die Aufgaben komplexer: Konzepte für große Pfarrbezirke entwickeln, Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und in der Region gestalten, ehrenamtliche Arbeit fördern und koordinieren – und das alles zusätzlich zu den sonstigen Aufgaben. Das Handwerk für solche Leitungsaufgaben kann man lernen und sich damit vieles im Pfarramt leichter machen: Umgang mit Mitarbeitenden, Arbeit im Kirchenvorstand, Gestaltung von Veränderungsprozessen – selbst Schulunterricht, Gottesdienst und Kasualgespräche profitieren von Klarheit und Professionalität in der Leitung. In dieser Fortbildungsreihe können Sie Ihr Leitungshandwerk weiterentwickeln. Jedes Modul besteht aus einer Mischung von theoretischen Impulsen zum Thema, praktischen Übungen und kollegialer Reflexion. Wir arbeiten mit Situationen aus dem Leitungsalltag der Teilnehmenden. Im Rahmen der Fortbildung besteht die Möglichkeit zu persönlicher Beratung und Coaching. Die Module können einzeln oder als gesamte Reihe gebucht werden.
Modul 4: Veränderung gestalten – strategisch planen
„Wir haben die eine Veränderung noch nicht umgesetzt, da kommt schon die nächste. Kaum etwas scheint Bestand zu haben, fast alles kommt auf den Prüfstand.“ Wie findet man in dieser Zeit des Umbruchs Orientierung? Wo entstehen Räume für eigene Ideen und Ziele in diesem Prozess? Und wie kann man Kirchenvorstände befähigen, selbst zu Akteur:innen in diesen Veränderungsprozessen zu werden? In diesem Modul der Langzeitfortbildung lernen Sie Methoden und Haltungen für die Gestaltung von Veränderungsprozessen und strategischer Planung kennen: Entwickeln von Zielen und Konzepten, Gestaltungsspielräume erweitern und nutzen – trotz vorgegebener Rahmenbedingungen.